Vad krävs för att bli socionomkonsult?

Att arbeta som socionomkonsult är en väldigt spännande och flexibel karriärväg för den som vill utvecklas inom socialt arbete och samtidigt ha möjlighet att påverka sin egen arbetssituation. Många socionomer kontaktar oss med olika frågor om vad som krävs för att bli socionomkonsult samt hur man blir en mer attraktiv socionomkonsult. Här listar vi vad som enligt vår erfarenhet är mest relevant. Kursiverat kommer mina tankar om vad som gör en långsiktigt attraktiv socionomkonsult.

1. Socionomexamen och erfarenhet

För att kunna arbeta som socionomkonsult krävs en socionomexamen från universitet eller högskola i Sverige, vilket du behöver uppvisa någon gång under rekryteringsprocessen.

Utöver utbildningen är det ofta ett krav att ha några års erfarenhet från arbete inom socialtjänst, myndighetsutövning eller andra relevanta områden, såsom barn- och ungdomsvård, missbruksvård, äldreomsorg, LSS med mera. Minimumkrav som flest uppdragsgivare har är tre års erfarenhet.

För att vara en långsiktigt gångbar socionomkonsult måste du ha socionomexamen och vad gäller erfarenheten behöver du ha minst fem år.

2. Körkort B är nästan ett måste

Det är väldigt sällsynt med en socionomkonsult som stannar länge i den här branschen utan att ha körkort B. Det kan fungera i tätorter med god kollektivtrafik under kortare perioder men när konkurrensen om uppdragen blir högre väljs socionomkonsulter utan körkort B bort.

För att vara en långsiktigt gångbar socionomkonsult måste du ha aktuellt körkort B från Sverige.

3. Goda referenser

Arbetsgivare och konsultbolag lägger stor vikt vid tidigare erfarenheter och referenser. Ett gott rykte som en pålitlig, kompetent och engagerad socionom ökar chansen att få uppdrag och förlängningar.

För att vara en långsiktigt gångbar socionomkonsult måste du ha två fläckfria referenser från dina två senaste arbetsgivare. Det fungerar inte att ange en före detta kollega som referens utan här krävs någon i arbetsledande ställning.

4. Geografisk rörlighet och flexibilitet

De flesta socionomkonsulter vill självklart jobba så nära sitt hem som möjligt. Vi strävar alltid efter att matcha dig mot uppdrag som är nära ditt hem men när konkurrensen hårdnar ska du vara öppen för att pendla längre sträckor och att du kan tänka dig att övernatta på uppdragsorten.

Om du vill vara långsiktig socionomkonsult ska du alltså kunna ta uppdrag i princip i hela landet och kunna tänka dig sova på uppdragsorten.

5. Arbeta på plats

De senaste åren har pandemin ändrat spelplanen och nu förväntar sig de flesta en eller två dagars distansarbete.

Om du vill öka din konkurrenskraft som socionomkonsult ska du vara öppen för att arbeta på plats så mycket som möjligt.

6. Självständighet och flexibilitet

Som konsult förväntas du vara självgående och snabbt kunna sätta dig in i nya arbetsuppgifter, rutiner och verksamheter. Det är viktigt att ha en hög anpassningsförmåga och vara bekväm med att arbeta i olika kommuner och arbetsgrupper.

Om du vill öka din konkurrenskraft ska du vara öppen för olika typer av uppdrag på olika geografiska platser med olika storlek.

7. Förmåga att hantera komplexa ärenden och spetskompetens

Arbetet som socionomkonsult innebär att du ofta hanterar utmanande ärenden och behöver fatta beslut i komplexa situationer. En god förmåga att hantera svårare ärenden samt arbeta strukturerat är därför en viktig egenskap som efterfrågas av många uppdragsgivare. Du ska gärna ha kompletterande spetsutbildningar inom ditt verksamhetsområde.

Vill du öka din konkurrenskraft ska du gärna tacka ja till det där komplexa LVU-ärendet eller svåra fallet med rättshaveristiskt beteende.

8. Verksamhetssystem

Det finns många olika verksamhetssystem i landets olika socialtjänster. De största är Lifecare, Procapita, Combine, Viva, Treserva och Paraplyet, Som socionomkonsult förväntas du snabbt komma in i arbetsflödet. Att redan ha erfarenhet av kommunens verksamhetssystem sparar både tid och resurser, vilket gör dig mer attraktiv för uppdragsgivare.

Vill du öka din konkurrenskraft ska du tacka och ta emot varje gång du får möjlighet att lära dig ett nytt verksamhetssystem.

9. X-faktorn – det som gör dig oersättlig

Får du starka poäng på alla ovanstående punkter? Bra! Då är du bland de överst rankade konsulterna som kommer få bäst betalt och få de mest intressanta uppdragen. Men för att verkligen bli älskad av våra uppdragsgivare finns det ytterligare en faktor som är svårare att definiera. Vi vet det bara när vi träffar dig. X-faktor är hur du får kunder, klienter, din konsultchef att känna sig. Du väcker positiva känslor. Du är konsulten som alla chefer vill förlänga först av alla. Du är konsulten som uppdragsgivare avbokar viktiga möten för att gå i god för och lämna referenser om istället. Du är konsulten som uppdragsgivare vill ha tillbaka trots att det kan ha gått flera månader eller år.

Sammanfattning

Att bli socionomkonsult handlar inte bara om att ha rätt utbildning och erfarenhet – det handlar om att vara lösningsorienterad, professionell och anpassningsbar. Genom att satsa på kompetensutveckling, flexibilitet och en positiv inställning kan du skapa en lång och framgångsrik karriär i branschen.